北海道コンサドーレ札幌は10日、U-18監督による、複数のアカデミースタッフおよび複数の所属選手に対するパワーハラスメントに該当する行為（以下、ハラスメント行為）が確認されたと公表した。
札幌は弁護士を含む調査体制にて今年3月25日から4月4日にかけて、アカデミースタッフやU-18所属選手へのヒアリングを実施。その結果、以下二つのハラスメント行為が確認されたとした。
１.複数のスタッフに対する威圧的および否定的な言動
複数のスタッフに対し、以下のようなハラスメント行為が確認されました。挨拶への不十分な対応や提案の即座否定、強い口調での発言などリスペクトを欠く言動が継続的にありました。また、チーム関係者の面前で、多大な心理的負担を伴う振舞いを要求するという行為が確認されました。
２.複数の選手に対する過度な身体的接触
複数の選手に対し、以下のようなハラスメント行為が確認されました。肩や腹部を叩くあるいはストレッチポールで触れるなどの周囲から見て不適切とされる身体的接触、特定の選手に対する心理的負担が伴う行為の要求が確認されました。
これらを受けて札幌は、「スタッフらに対しては、威圧的かつ敬意を欠く言動により業務環境を悪化させ、多大な心理的負担を与えていた事実を重く受け止めております」とした。
選手たちは指導者との信頼関係に基づき「コミュニケーションの一環」と捉える向きもあったようだが、「クラブとしてはいかなる理由があろうともハラスメント行為を許すことはできません」としており、「選手においても立場上の優位性を背景に、そう受け止めざるを得ない心理状態が生じていた可能性があると判断しました」と厳正に対処していくとした。
札幌は本件を受けて、U-18チーフ兼監督の倉持卓史氏を契約解除（解任）とした。
なお、今後については① セーフガーディング教育の徹底、② 指導者向け研修の抜本的見直しおよびアンガーマネジメント導入、③ 指導者のキャリアに応じた教育および管理体制の再構築、④ 相談体制（外部・内部通報窓口）の実効性確保と周知徹底、⑤ アカデミー全拠点における同種事案の有無の点検、⑥ 管理体制の整備ならびに負荷の分散を徹底して、再発防止を心がける。
また、3月20日に開催を予定していた「赤黒未来会議」には、本件に関する疑義が生じていたため、急きょ中止の判断をしていたと明らかにした。
札幌の石水創代表取締役社長は「被害に遭われた皆様の心のケアを最優先とし、失われた信頼を一つひとつ積み重ねていく所存です。クラブを支えてくださる全ての皆様に『応援したい』と思っていただける健全なクラブへと生まれ変わることを、ここにお約束いたします」と謝罪した。
筆者：本田建（編集部）
